Avec une base installée de 5 millions d’utilisateurs et un chiffre d’affaires en hausse de 15 % en 2025, l’éditeur français Kelio renforce sa présence européenne. Il mise sur une offre RH unifiée couvrant la gestion des temps, les talents, la paie et l’administratif pour poursuivre son expansion, notamment hors de l’Hexagone.
L’année 2025 s’est conclue sur un chiffre d’affaires consolidé de 115 M€, dont 91,5 M€ générés en France et 23,4 M€ à l’international. Kelio, éditeur et intégrateur de solutions RH, conforte ainsi sa place parmi les cinq principaux acteurs français du secteur, tout en consolidant son statut de premier éditeur de la région Pays de la Loire.
Paie et conformité : Kelio ouvre un centre d’expertise à Montauban
Cette progression repose sur une structuration claire de ses quatre grands métiers RH. L’activité de gestion des temps (congés, absences, planification, télétravail) reste centrale. En 2025, Kelio a conquis plusieurs grands comptes tels que Safran, Tereos, Pomona, Agirc-Arrco et UCPA.
Les modules de gestion des talents (recrutement, formation, entretiens, etc.) affichent une croissance de 24 %. Du côté de l’administratif, Kelio a lancé un nouveau module de gestion des notes de frais, déjà adopté par 120 organisations. Ce module permet une saisie mobile et une validation simplifiée. Quant à l’offre paie, qui mobilise 90 spécialistes, elle progresse de 25 %, avec le renfort d’une nouvelle implantation à Montauban accueillant 20 collaborateurs.
« Anticiper les évolutions à venir du monde du travail principalement liées à la généralisation de l’IA. »
Kelio réalise sa croissance hors de France via ses six filiales européennes : Espagne, Belgique, Royaume-Uni, Suisse, Pays-Bas, et désormais Allemagne, où l’éditeur s’est implanté en 2023. L’Espagne constitue aujourd’hui son principal relais de croissance. La capacité multilingue de ses solutions – disponibles en 17 langues – lui permet de toucher un marché étendu : ses logiciels sont utilisés quotidiennement par 5 millions de salariés dans le monde.
RH multilingue : Kelio s’adresse à 5 M de salariés dans le monde
Pour 2026, Kelio anticipe une croissance de 12 % à l’international et table sur un chiffre d’affaires de 100 M€ en France (+10 %). L’un des leviers attendus est le lancement du module “Actualités et Documents”, une solution de communication RH interne intégrée au portail salarié. Elle permet la diffusion de documents ciblés, avec ou sans accusé de lecture, ainsi que l’envoi de messages internes. L’objectif : simplifier les échanges RH et renforcer l’engagement collaborateur.
Eric Ruty, Directeur Général de Kelio, détaille la stratégie de l’éditeur : « Après une belle année 2025, nous maintenons nos ambitions pour 2026 malgré les incertitudes économiques et géopolitiques actuelles. Nous continuerons d’innover pour faciliter le quotidien des professionnels RH et des salariés : en déployant des outils métiers qui répondent aux besoins de nos clients mais aussi en anticipant les évolutions à venir du monde du travail principalement liées à la généralisation de l’IA. Alors que des dérives technologiques qui pourraient impacter l’humain ou engager la responsabilité juridique des organisations sont à craindre, nous souhaitons développer des solutions Made in France, fiables et sécurisées. »
L’éditeur emploie actuellement 695 collaborateurs, dont 450 basés sur son campus de Cholet (Maine-et-Loire). En 2025, Kelio a lancé la construction d’un nouveau bâtiment de 4 700 m² pour accueillir jusqu’à 300 talents supplémentaires à horizon 2027. Ce site complète l’espace Otium (1 500 m²) dédié à la qualité de vie au travail, avec des équipements variés : salle de sieste, bibliothèque, terrains de sport, etc. Pour soutenir son développement, Kelio prévoit 40 recrutements en 2026 dans les métiers du développement logiciel, du support et du consulting. Les postes sont déjà ouverts à candidature.
